大学を卒業して、就職活動で苦戦しましたが、やっと決まった職場が何ていうか、お金払いが悪かったのです。残業がすごく、仕事はあるけれど、給料面で納得がいかない、でも、就職活動をするのは、少しキツイ、そんな気持ちのまま疲労が続きました。せめて残業代だけでも、加算して欲しいと、私だけでなく、同期入社の同僚が訴えたのですが、全然効果なしといったところでした。
1週間で定時に上がれる日がありません。休日出勤もあって、とてもではないけれど、体がどうにかりそうです。給料自体は最低料金で、アルファーもなく待遇で書かれたことも全く違いました。ボーナスに加算されるのかと思ったら、20%減額なっているし、これはもうどうしようもなく空しいと思って転職を考えました。同僚も昨日から来ていません。残っているのは、私と数人で、それも年内でほとんどが辞めます。私も転職先が見つかるかどうか不安ですが、友人からも辞めたほうがいいとアドバイスされました。
インターネットでいろいろ検索して情報を見ていると、こういった残業代や問題がある金銭問題を解決してくれる、相談に乗ってもらえる事務所があることを知りました。私の同僚は、雇用問題として労働基準法に反しているから訴えると言っていました。とりあえず相談してみようと思い、問い合わせて話しを聞いてもらったら、それはやはり違反していることが分かりました。これは転職しかないでしょう。でも、少しでも取り返すことを考えたいと伝えると、分かりましたということで、お願いすることにしたのです。結果的に、その会社は業務停止命令が出て、社員から数人に渡り訴えられました。残業代はある程度振り込まれて、和解へと決着がつきました。私は運よく転職に成功して、今は充実しています。思い切って相談してよかったと心から思いました。